Enésima revuelta social contra Sarkozy
La reforma de las pensiones y el desempleo subleva a los sindicatos
Apunto de cumplirse un año de la elección de Nicolas Sarkozy como presidente de la República, el Ejecutivo francés abre las negociaciones sobre dos de las grandes reformas pendientes: las pensiones y el seguro de desempleo. Decidido a recortar el gasto público, el Gobierno se propone aumentar el periodo mínimo de cotización para poder acceder a la jubilación, impulsar el empleo de los mayores de 55 años y aumentar la presión sobre los desempleados.
El ministro de Trabajo, Xavier Bertrand, está perfilando las que serán sus propuestas para reformar el sistema de pensiones, que además deberá presentar antes de verano. El texto preliminar prevé ampliar el periodo de cotización de los 40 años actuales a 41 de aquí a 2012, una medida criticada por la mayoría de los sindicatos y por el partido socialista en la oposición.
El borrador, que ha sido ya presentado a la patronal y los sindicatos, prevé también incentivar el empleo de los mayores de 55 años mediante una mayor presión fiscal sobre las compañías. Las empresas, por sectores, deberían fijarse un objetivo cifrado de aquí al final de 2009 sobre el porcentaje de empleados mayores de 55 años. A partir de 2010, se empezará a aplicar sanciones económicas a las que no hayan mostrado avances suficientes.
Después de haberse reunido con el titular de Trabajo y con el primer ministro, Jean-François Fillon, los sindicatos han denunciado la falta de flexibilidad del Gobierno en la negociación, en particular sobre el aumento del tiempo de cotización. El propio Sarkozy, en su comparecencia ante los medios de comunicación, ya dejó claro que este punto no era negociable.
Movilización prevista para el 22 de mayo
Tras estos encuentros, los sindicatos han fijado una posición común y han convocado una jornada nacional de manifestaciones para el próximo 22 de mayo bajo el lema 'por la defensa de la jubilación solidaria'. Sin embargo, mientras que la CGT y Force Ouvrière se oponen de pleno al aumento del periodo de cotización, el resto de sindicatos propone que la medida no entre en vigor hasta que la tasa de ocupación de los mayores no mejore.
En línea con la apuesta por devolver al mercado laboral a los seniors, el Gobierno se propone también aumentar progresivamente la edad a partir de la que los parados están exentos de buscar empleo, actualmente situada en 57 años. Los criterios para acceder a las prestaciones por desempleo son precisamente el otro gran tema de negociación que está llevando a cabo el Ejecutivo en el ámbito laboral. Tras unos encuentros preparativos a mediados de abril, las nuevas medidas se presentarán oficialmente mañana martes tras el encuentro previsto con la patronal y los sindicatos.
El proyecto del Ejecutivo prevé endurecer las condiciones que dan acceso a esas prestaciones. A partir de los seis meses, los parados que rechacen dos 'ofertas válidas de empleo' podrán ser sancionados con la suspensión de sus prestaciones durante quince días o más o la reducción en más de un 20% de la cuantía recibida.
Sí a la modernización del mercado laboral
A la espera de que se materialicen las reformas del desempleo y la jubilación, el Parlamento francés dio luz verde al proyecto de ley para la modernización del mercado laboral. El texto dibuja, a juicio del ministro de Trabajo, Xavier Bertrand, 'un nuevo equilibrio entre flexibilidad y seguridad'. Introduce elementos como la posibilidad de romper el contrato laboral de mutuo acuerdo. En estos casos, el trabajador optará a una indemnización por despido y a la prestación por desempleo. La segunda gran medida es la creación del contrato denominado 'de misión' de entre 18 y 36 meses para ejecutivos con un objetivo laboral definido. Se elimina el polémico contrato de nuevo empleo que estipulaba un periodo de prueba de dos años, durante el cual el empleado podía ser despedido sin justificación.