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Despidos

Kodak despedirá a 15.000 personas en todo el mundo

La reorientación estratégica anunciada por Kodak hace cuatro meses para potenciar las divisiones digitales tiene su lado más amargo en el recorte de 12.000 a 15.000 empleos. Según anunció ayer la multinacional estadounidense, esta medida se materializará en el plazo de tres años y afectará al 20% de los trabajadores. Su plantilla total es de unas 64.000 personas; de ellas, 35.000 están en EE UU, la mayor parte de las cuales (unas 21.000) se encuentran en la sede central de Rochester. Es aquí donde se producirán gran parte de los despidos, entre 4.000 y 5.000.

Esta medida irá acompañada de unas inversiones de unos 3.000 millones de dólares (unos 2.400 millones de euros) hasta 2006, con los que se pretende adquirir nuevas empresas y tecnología que apoyen el reposicionamiento de sus negocios digitales. Las divisiones de cine, de diagnóstico médico por imagen y de fotografía digital son la gran apuesta de la compañía que también pretende 'mejorar su competitividad en los mercados tradicionales de fotografía', según un comunicado de la empresa.

El negocio tradicional está en declive en los países industrializados, pero en auge en las economías emergentes como China, Brasil o México, donde se concentrará la venta de productos de fotografía tradicional. El pasado día 13, Kodak anunció que abandonará la comercialización de cámaras para películas de 35 milímetros en EE UU, Canadá y Europa Occidental, aunque mantendrá la distribución de películas en este formato.

La reducción del 20% de la plantilla costará alrededor de 1.340 millones

El recorte de plantilla supondrá un coste para la multinacional de 1.300 a 1.700 millones de dólares (entre unos 1.025 y 1.340 millones de euros) para el trienio, que serán contabilizados como gastos extraordinarios. La compañía calcula que la nueva estrategia supondrá unos ahorros de entre 800 y 1.000 millones.

Eastman Kodak registró en 2003 un beneficio neto de 265 millones de dólares (208 millones de euros) frente a los 770 millones de dólares de 2002. La cifra de negocio, en cambio, ha registrado un incremento del 3,7% hasta los 13.317 millones de dólares (10.470 millones de euros). Sin contar el impacto favorable de los tipos de interés, la facturación habría caído un 1%.

Una medida con larga tradición en la compañía

6.000 despidos anunció el pasado mes de julio, adicionales a los entre 12.000 a 15.000 que comunicó ayer. Kodak había presentado una caída de beneficio semestral del 60%.2.100 fue la cifra que se barajó hace justo un año, en enero de 2003. Cuando se tomó esta decisión, Eastman Kodak contaba con unos 70.000 trabajadores.4.000 empleados entraron en la ronda de despidos que la multinacional estadounidense tomó en octubre de 2001, justo después de los atentados del 11-S.10.000 despidos, anunciados en noviembre de 1997, habían sido hasta ahora la medida más drástica tomada por la compañía. En los años siguientes hubo más recortes.136.500 trabajadores formaban la plantilla de la compañía hace 20 años. De ellos, 60.000 trabajaban en la sede central. Hoy son 64.000, de los que 21.000 están en Rochester.

La filial española ya está inmersa en un ERE que afecta a 40 empleados

Kodak España espera que el recorte de plantilla anunciado ayer por la multinacional tenga un impacto 'escaso o mínimo' en la filial debido a que tiene 'una estructura escasa', según fuentes de la empresa.Eastman Kodak cuenta en España con dos compañías, Kodak y Laboratorios Kodak, que tienen 250 y 160 empleados, respectivamente. Precisamente, la de laboratorios presentó hace un mes un ERE (expediente de regulación de empleo) para su planta de Barcelona. El expediente, que ya ha sido autorizado por la Generalitat, afecta a 40 empleados, con lo que este centro reduce su plantilla de 120 a 80 trabajadores. Se da la circunstancia de que Kodak había adquirido este laboratorio a la empresa Percolor a mediados de 2002. El objetivo era incrementar su capacidad de procesado, que hasta entonces concentraba en el laboratorio de Valencia. Kodak España facturó 175,3 millones de euros en el año 2002.

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