La CEOE admite cláusulas de revisión salarial si no aceleran la inflación

La CEOE podría aceptar la inclusión de cláusulas de revisión salarial en los convenios colectivos del próximo año, como demandan los sindicatos, siempre que no se conviertan en "fórmulas inflacionistas" y se activen únicamente para mantener el poder adquisitivo, aseguró ayer a Europa Press el director de comunicación de la patronal, Gonzalo Garnica.

No obstante, la tesis patronal difiere de la defendida por los sindicatos. CC OO y UGT quieren que los convenios incluyan cláusulas que garanticen el incremento pactado, es decir, que si se acuerda un aumento salarial del 3% sobre una inflación del 2%, esto es, un incremento retributivo real de un punto, este aumento se aplique con independencia de que la inflación termine en un 3%. Por el contrario, la patronal no estaría dispuesta a activar la cláusula en este caso, puesto que el trabajador no perdería poder de compra. Garnica confió en que en los próximos días se llegue a un acuerdo interconfederal sobre la negociación colectiva para 2002.