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Evolución de la negociación colectiva

La subida salarial pactada alcanza el 0,67% en febrero

Foto del último acuerdo firmado por Gobierno, patronal y sindicatos en materia de empleo el pasado 17 de diciembre.
Foto del último acuerdo firmado por Gobierno, patronal y sindicatos en materia de empleo el pasado 17 de diciembre.Reuters

La subida salarial media pactada en los convenios colectivos registrados hasta febrero de este año alcanzó el 0,67%, por encima del dato de enero (0,63%) y del contabilizado un año antes (0,60%), según las cifras provisionales del Ministerio de Empleo.

El Departamento que dirige Fátima Báñez advirtió al dar a conocer estos datos que al tratarse de datos correspondientes a los dos primeros meses del año, el ritmo de firma es “poco relevante” y habrá que ver cómo evoluciona en los próximos meses.

Esta variación salarial supera en casi 1,8 puntos la tasa del IPC interanual de febrero (-1,1%) adelantada por el Instituto Nacional de Estadística (INE) y cuyo dato definitivo se conocerá hoy jueves, informa Europa Press.

La subida salarial pactada hasta febrero se encuentra en línea con el Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva (AENC) para el periodo 2012-2014. Este acuerdo, cuya renovación están negociando actualmente los agentes sociales, recomendaba a los negociadores de sindicatos y empresarios aumentos moderados de los salarios.

A 28 de febrero de este año se habían registrado en total 493 convenios colectivos, un 23,5% más que en los dos primeros meses de 2014, con efectos sobre 1,63 millones de trabajadores, cifra un 3,9% inferior a la del mismo periodo del año pasado. La mayor parte de los convenios registrados (475) iniciaron sus efectos económicos antes de 2015, mientras que solo 18 convenios fueron firmados este año. Estos convenios nuevos recogen una subida salarial media del 0,61%, mientras que los convenios con efectos económicos anteriores a 2015 contemplan un alza salarial del citado 0,67%.

Del total de convenios registrados hasta febrero, 326 fueron convenios de empresa, con efectos sobre 89.300 trabajadores, mientras que 167 correspondieron a convenios de ámbito superior al empresarial y dieron amparo a 1,54 millones de trabajadores.

La subida salarial media pactada en los convenios de empresa se situó en el 0,60%, inferior a la de un año antes (0,88%), en tanto que el incremento salarial de los convenios de otro ámbito alcanzó el 0,68%, superior a la de los dos primeros meses de 2014 (0,58%). Por sectores, la mayor alza la registró la agricultura (+0,80%), seguida de la industria (+0,68%), los servicios (+0,64%), y la construcción (+0,50%).

Fuerte descenso de los ‘descuelgues’

La estadística de Empleo revela además que hasta febrero se registraron 354 inaplicaciones de convenios, un 33,7% menos que en igual periodo de 2014, que afectaron a 12.795 trabajadores, un 53,2% menos. El 80,8% de los trabajadores afectados por dichas inaplicaciones se concentraron en los servicios, donde se produjeron 286 descuelgues, mientras que 2.027 afectados pertenecían a la industria y 200 al sector de la construcción. Asimismo, el 47,4% de los trabajadores afectados hasta febrero por inaplicaciones de convenio está empleado en empresas de 250 trabajadores o más, donde se produjeron 12 descuelgues.

La mayor parte de las inaplicaciones (el 94,4%), indicaron que se descolgaron de la cuantía salarial pactada en convenio, mientras que el 12,2% inaplicó todo el sistema de remuneración.

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